Transformez les talents de votre organisation avec nos ateliers complets conçus pour les contributeurs individuels, les équipes de gestion et les équipes de direction. Notre approche basée sur des preuves offre des résultats mesurables et une croissance durable.
Nos ateliers autonomisent tous les niveaux de votre organisation avec des programmes de développement adaptés.
Développer des compétences fondamentales pour la croissance de carrière et l'excellence professionnelle
Développer les capacités de leadership et l'expertise en gestion d'équipe
Maîtriser la pensée stratégique de niveau exécutif et l'impact organisationnel
Nos ateliers de développement des talents et des capacités autonomisent les individus et les équipes à tous les niveaux, première ligne, gestion et direction. Basé sur le système d'autonomisation de carrière engeenia, chaque programme soutient une croissance transformatrice grâce à quatre cadres adaptés qui stimulent le développement des talents et l'excellence organisationnelle.
Boussole personnelle, moteur d'exécution, connaissances infinies et pile B.E.A.S.T
Comment commencer à agir comme un gestionnaire, les essentiels pour devenir gestionnaire, guide stratégique et pratique pour devenir gestionnaire
Persona du gestionnaire, conscience de soi, manifeste de gestion et exécution d'équipe
Au-delà de Taylor, Smith et Friedman - BUT, PERSONNES et croissance des revenus
Chaque atelier suit notre méthodologie éprouvée pour assurer un impact maximal et des résultats durables.
Nous analysons les besoins et défis uniques de votre organisation
Contenu d'atelier personnalisé adapté à votre contexte spécifique
Sessions engageantes et interactives avec des outils et cadres pratiques
Soutien individuel pour assurer le transfert et l'application des connaissances
Assurer l'engagement organisationnel et le changement durable
Résultats d'organisations qui ont mis en œuvre nos ateliers
Sources: Canada.ca, mckinsey.com, devlinpeck.com, deel.com, statcan.ca, ccl.org